Chi siamo
Centro AbilNova
AbilNova Cooperativa Sociale nasce nel 2008 in Trentino ed è il polo di riferimento per i servizi per la disabilità sensoriale, sia visiva sia uditiva.
Numerosi sono i servizi offerti: riabilitazione e prevenzione, ausili, assistenza scolastica, formazione, trasporto, riabilitazione, sostegno psicologico, consulenza, interpretariato in lingua dei segni, progetti individualizzati, ecc.
La Cooperativa inoltre propone attività di informazione e sensibilizzazione per tutta la popolazione, con l’obiettivo di contribuire a costruire una società realmente inclusiva nei confronti della disabilità sensoriale, sia visiva sia uditiva. Tutto ciò è reso possibile grazie al costante impegno di personale con competenze specifiche, diversificate e complementari per una presa in carico globale della persona cieca, ipovedente o sorda.
La storia dietro al nostro nome
Nasciamo come Cooperativa IRIFOR del Trentino nel 2008, scegliendo come nome un acronimo che sintetizza le Iniziative di Ricerca, Formazione e Riabilitazione che da sempre svolgiamo. Nel 2019 con la fusione per incorporazione dell’Associazione AbC Onlus – Abbattimento delle barriere della Comunicazione, che si occupa di sordità e ipoacusia, diventiamo AbC IRIFOR del Trentino, il polo di riferimento per la disabilità sensoriale, sia visiva sia uditiva, esempio per ora unico a livello nazionale.
Nel 2021 acquisiamo la maggioranza delle quote di Tiflosystem srl, l’azienda leader in Italia per le tecnologie assistive per la disabilità visiva, nella convinzione che unire servizi e strumenti possa davvero essere una risposta efficace alle esigenze dei singoli utenti e contribuisca al raggiungimento del massimo livello di autonomia possibile per ciascuno.
Nel 2022 diventiamo capofila di un gruppo che a livello nazionale unisce la nostra Cooperativa, Associazione Progresso Ciechi di Borgo Valsugana, Fondazione Lucia Guderzo, Tiflosystem srl, Soluzioni 104 srl e Freevision srl. Si rivela necessario, dunque, un cambio di nome e la scelta cade su AbilNova, sia per la nostra cooperativa sia per l’intero gruppo nazionale.
AbilNova unisce le parole ‘abilità’ e ‘innovazione’. Da un lato, dunque, l’abilità che consente di guardare sempre a ciò che c’è e non a quello che manca e di considerare la persona con i propri limiti ma anche con le proprie risorse e potenzialità, grazie alle quali migliorare la qualità della vita. Dall’altro, invece, l’innovazione che prevede la necessità di pensare cose nuove, immaginare sviluppi diversi, trovare strategie alternative e costruire il massimo livello di autonomia personale, sociale e relazionale.
Lo slogan “Orientati al futuro” può essere letto in modo diverso a seconda di come venga accentata la prima parola. Può essere l’aggettivo che descrive operatori e specialisti della cooperativa, capaci di porre lo sguardo nel domani, grazie alle competenze acquisite ieri e oggi, nel confezionare risposte ad hoc per ogni persona e nell’offrire alla società gli strumenti e le conoscenze per essere davvero accogliente e inclusiva nei confronti di tutti. Ma può essere anche un imperativo che rivolgiamo a tutti coloro si affaccino alla nostra realtà, come consiglio di dirigersi lungo l’unica via possibile, quella che ci porta avanti e non indietro, quella che permette crescita, sviluppo e benessere.
Mission
AbilNova vuole rappresentare un punto di riferimento per le persone con disabilità sensoriale, garantendo le prestazioni di prevenzione, assistenza e riabilitazione al fine di incrementare la capacità di controllo dell’individuo sulla sua salute e sulla gestione della sua disabilità e di migliorare la qualità della vita dell’individuo e della sua famiglia. L’attenzione all’utente e al contesto familiare, scolastico, lavorativo e socio sanitario è garantita attraverso un approccio globale ed interdisciplinare fondato sul lavoro di équipe e di rete.
Scopri i nostri valori
Organigramma
Diverse figure professionali assistono e accompagnano l’utente e proprio per la loro diversa formazione riescono a restituire un quadro globale ed unitario della persona, prevenendo forme di disagio fisico, psicologico, interpersonale e relazionale.
Il racconto del bilancio sociale
La trasparenza è importante, per questo vogliamo condividere con voi il racconto dell’ultimo bilancio sociale.
Carta dei servizi
Leggi la carta dei servizi per scoprire tutte le nostre attività.
Statuto
Il nostro statuto: la raccolta delle regole fondamentali sulla vita dell’ente, il suo funzionamento, l’ordinamento interno e gli scopi sociali.
Codice etico
AbilNova rispetta le aspettative legittime di tutti i soggetti che hanno con la Cooperativa sociale relazioni significative e i cui interessi sono coinvolti nella attività della Cooperativa stessa in modo coerente con la sua missione.
Modello 231
Questo Modello contribuisce da un lato a rafforzare l’assetto organizzativo della Società per prevenire la commissione di illeciti previsti dal D.lgs. 231/2001 e, dall’altro, a sensibilizzare e responsabilizzare tutti coloro che operano in nome e per conto della Società.
Procedura Whistleblowing
È la procedura per la gestione di segnalazioni di violazione e misure a tutela del segnalante.